网友
为什么有些大学毕业生去乡镇当公务员，这样有前途吗？
我的答复:
我在西部省份一个小县城工作，认识不少在乡镇工作的公务员朋友，对于这个问题有比较深的体会，我可以非常明确地告诉你，大学毕业生去乡镇公务员岗位工作，属于比较好的选择，未来也有一定的发展空间，毕竟属于一份稳定的工作。
最近几年大学扩招越来越多，大学毕业生也越来越多，想进体制内工作的人也越来越多，并不是所有大学毕业生都是名牌大学毕业，有些二本以下学校毕业的青年，想找一份好工作还真有一定难度，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、乡镇公务员也是体制内考试非常热门的岗位，报考的人数并不少
很多青年可能会对这个问题比较好奇，就是乡镇公务员真的有那么吸引人吗？我可以非常明确地告诉你，乡镇公务员是体制内岗考试非常热门的岗位，因为乡镇公务员设置的岗位条件，通常属于较低的水平。
按照我所在地区情况来，如果你想要报考县城或市区的公务员，基本上都要求本科以上学历，对于专业条件有非常明确的限制，甚至有一些岗位还对工作经历有一定的限制，你不符合条件，根本就没有报考城区公务员岗位的机会。
但是乡镇公务员不一样，乡镇公务员属于基层的岗位，通常在学历条件上面会放宽，甚至有一些岗位还不会对专业进行限制，这也就给很多大学毕业生，有了报考体制内岗位的机会。
最近几年大学扩招比较多，大学毕业生也比较多，但并不是所有大学毕业生都能够拿到很好的学历，其中有当一部分是大专毕业生，这些大专毕业生想去公务员岗位工作，基本上只能报考乡镇公务员岗位。
对于大学所学专业比较偏门的本科毕业生来说，如果他找不到城区的岗位，一样会选择报考乡镇三不限的岗位，这更进一步加剧了乡镇公务员的热门程度。
二、对于能力比较强的青年，在乡镇公务员岗位工作有很好的发展前景
我平时因为工作的关系，认识不少在乡镇基层工作的公务员，从我的理解来看，我认为对于一些能力比较强的青年来说，乡镇反而是一个比较重要的平台，因为在一个县城里面，乡镇提拔到副科级岗位工作的机会，要比县城单位大很多。
在县城里面工作，绝大部分单位都是属于正科级单位，这其中还包括乡镇的单位，但是在正科级单位当中，副科级和正科级岗位的数量是不一样的，你在不同的单位工作，未来竞争也不一样。
对于在乡镇基层工作的公务员来说，如果你能力比较强，通常五年时间以后就可以提拔到副科级岗位工作，因为在乡镇总共40个行政编制当中，就有十几个属于行政副科编制，还有三个正科级编制。
如果你是在县城一般的局办工作，想要提拔到副科级难度非常大，因为在一般的局办副科级岗位仅仅有两个到三个而已，根本就没有乡镇那么充沛的岗位空间。
三、对于学历一般的青年来说，能够考上公务员就已经是一件很幸运的事情
在前面我已经提到过一个现象，就是最近这几年时间大学毕业生特别多，但是这其中相当一部分都是二本以下学历的青年，这些青年去大城市工作，很难找到非常好的工作，反而还不如回小地方报考体制内的岗位，这样一辈子都能够不需要担心失业的问题，也能够在当地过上相对比较好的生活。
很多青年刚刚从大学毕业的时候，总认为自己能力非常强，我命由我不由天，初生牛犊不怕虎，年薪几十万只是一个阶段目标，但是真正工作几年时间以后，就会逐渐承认自己是一个普通人。
尤其是对于一些学历一般，能力也一般的青年，当他成家立业以后就会想进入体制内工作，就想得到一份稳定的工作，这些都是很正常的心理变化，虽然说有很多的例子作为他们的前车之鉴，但是很多青年在毕业的时候，还是看不清这个问题。
如果你也是二本以下学历的青年，在大学毕业的时候，我建议你优先考虑进入体制的工作，因为应届毕业生进入体制内工作是最容易的时间阶段，也是竞争最小的阶段，如果应届毕业就直接进入体制内工作，虽然一眼望到头，但是也能够确保你平稳幸福。
四、乡镇是锻炼工作能力的平台，这是一段非常宝贵的工作经历
我平时因为工作的关系，对于体制内的很多情况都非常了解，我认为乡镇基层是一个很好的平台，如果你能够在乡镇基层锻炼几年时间，未来你将体制内将会有比较好的发展前景。
按照目前的情况来看，体制内选人用人非常公平公正，也会有对应的限制条件，通常拥有基层工作经历的人，往往是获得优先提拔的对象。
在乡镇基层工作几年时间，早一点解决副科级岗位的问题，未来就可以通过选调或者是选考试的方式，到更高级的单位工作，在这些更高级的单位，你将会有更好的发展空间，你在乡镇的工作经历，也能够对你起到帮助作用。
乡镇也确实会面对很大的工作压力，上面千根线下面一根针，形容乡镇的工作状态非常恰当，但是在你年轻的时候，多选择吃苦的生活，未来到了中年，你才能够有更强的发展后劲。
本文由岭南通途原创，点击
本文编辑：佚名
转载请注明出地址 http://www.sijiqinga.com/sjqgx/11083.html
