瑞士少女峰
3.赚到人生第一个万，那一年，我年，低头赚钱的同时，我开始思考我未来的路要怎么走。我希望自己做更有挑战的事情。这时候有了一个新的机会，国企的一位副总找到我，他们需要搭建欧洲游团队，需要一位负责人。他们考虑到我有很好的带团队从0到1的经验，而且整个欧洲区域的经验非常丰富，同时我的开拓能力、抗压能力正是他们需要的，于是他们决定要我过去。综合权衡之后，我选择了加入。从0到1搭建团队，由原来只负责旅行顾问，到负责采购，签证，前中后台所有环节。虽然离开了平台，但是我大部分的客户都依然跟我合作。其中有一位非常不好说话的客户，很多顾问都被他挫败过。我当初做新人的时候，曾经几次挂我电话。后来可能是看我认真负责，开始认可我，跟我建立了非常稳定的合作关系。我进入到新公司之后，本来会担心他不会继续跟我合作，毕竟他那么挑剔，有可能会担心新平台不稳定，或者其他问题。但是，这位客户知道我换了新平台之后，没有任何犹豫，依然跟我合作，为我贡献了非常多的业绩。这样的客户还有很多，非常感谢他们，在那段时间对我的鼓励和支持，现在想来心里都还是暖暖的。就这样，在新的平台上，我和我的团队也做出了非常好的成绩。到年底，来北京6年，在30岁的前夕，我的账户上有了人生第一个万，在北京买了人生第一套房子，圆了我的梦想。所以说要以客户为中心，永远把客户放在第一位，当你把客户当成上帝时，客户也会在关键时刻成为你的贵人。玉龙雪山二、创业6年，从6到88人，从0到万随着职位收入的提升，我又开始思考接下来的路该怎么走，人生只有一次，我希望我可以有更大的挑战和更多的尝试，于是我走上了创业之路。
1.创业维艰虽然我有过从0到1搭建团队的经历，但是创业的艰难还是超出了我的想象。麻雀虽小，五脏俱全。虽然最开始我们只有6个人，但是作为一家公司，财务要有，行政人事要有，销售要有，采购要有。要招聘新人，因为小公司没有知名度，给的钱又不高，招人就遇到了很大的困难，那时候只能是靠嘴皮和脸皮。没有财务，就自己来，没有行政人事，就自己来。与此同时，还要负责培训新人，带新人，还要自己做业绩，因为没业绩就没饭吃。那会儿真的是一个人当几个人使，好在，我们合伙人很好，有困难大家一起扛。创业的前两年，基本每天都处于救火的状态，这个客户好了，那个销售出问题了，销售刚弄好，新招的行政人事又离职了，供应商不够用，得去拓展，招人费劲，得想办法挖人，钱给不够挖不来，就得想各种办法。前两年辛苦得要命，年底一算账，不但没挣钱，还亏不少。这时候我对创业有了全新的认识，创业要求你是十项全能，既要慧眼识珠又要善于用人、既要会培养又要能留住、既要懂战略又要会落地、既要善做事又要能管人，如果你做不到，那么你至少要做到一半，剩下的要有一双慧眼选一个优秀的合伙人。创业初期团建2.从6人到88人，从0到万，突出重围成为头部但是好在，在我们的一起努力下，公司一点点在变好，由最初的烂摊子，变得越来越像个公司了，财务到位了，人事行政的人也有了，销售也慢慢的多了，供应商也越来越优秀了，业绩也越来越好了。总算创业到了第三年的时候，我们成为了某头部平台的供应商。在一些供应商还在抱怨平台店大欺客，事多钱少的时候，我很快意识到，这对我们来说是一次机会，我们必须抓住，而且是快速抓住。在跟我的合伙人沟通之后，我们很快达成了一致，于是我马上开启行动。新成立部门，专门针对此平台，对接此平台的业务。跟老员工谈，说服老员工进入新的部门（因为新机会，很多人看不清，不愿意来，但是也有能看清的，抓住了机会）。同时招聘新员工，重新针对平台要求梳理流程制度，定新的绩效制度，培养新人等等。事实证明，我们这个战略定对了，在接下来的一年，我们做到了头部平台供应商的头部，还拿到了欧洲区域供应商的第一名。因为这个头部效应，也有很多其他的平台主动找上我们，我们的人数也迅速扩张，由最初的6人扩到88人，营业额也首次突破了万。纳木错我们开始有赢利了，年底的股东分红可以分红几十万，很开心。这段经历让我明白了：1：用人很重要领导者在带团队的过程中，需要会识人用人，需要针对不同人用不同的管理方式，需要会凝聚人心，需要激发员工的内驱力，想做一名好的领导者，是非常不容易的一件事。2：战略很重要对于企业来说，战略布局是非常重要的事儿，在众多机会和方向中选哪个作为接下来的发展方向，投入资金和人力，是极其不容易但却非常重要的事情，是每一位创业者很重要的修炼。3：自己很重要对自己的优势有了初步的了解，除了擅长制定计划并落地之外，我发现自己对于战略有天然的敏感。三、探索2年，从跌落谷底到转角遇到爱我的事业还算顺利，而我也在30岁时遇见我的先生，感情生活有了归宿，当我以为接下来会很顺风顺水的时候……1.坠落，至暗时刻年11月21日，我女儿出生了。伴随着新生命到来的喜悦，随之而来的是人生至暗时刻。生完宝宝还没出月子，我就患上了产后抑郁。那时候脑子里一件开心的事儿都没有，从我记事起到现在，我人生所有的不好的事情都被我想起来了，每天在脑子里轮番出现。女儿和阿姨在房间睡觉，先生在客厅，我自己一个人在书房，抑制不住的想嚎啕大哭，可是又担心别人以为我疯了，只能忍住。于是让先生陪我出去溜达，本以为出来透透气能好一点，可是发现，那片乌云不是在天上，而是在我的头顶上，我走到哪里它都会帮我把太阳遮住。我每天都在思考，我之前做的所有的事情意义是什么？除了让我挣了些钱之外，我又得到了什么？回忆过去的时候，我为什么会觉得特别不值得，甚至会想，如果我现在就死了，我的人生真的太遗憾了，我没为自己活过，除了有点钱之外，我貌似什么都没得到。我开始思考我到底想成为怎样的人，我想要怎样的人生，什么对我来说更重要，我为什么会抑郁，我人生的意义是什么？2.自救，柳暗花明从那个时候开始，我每天把自己关在书房里，不停的写呀写，把这么多年的委屈，拧巴，不满全都倒了出来。我不断的清空内心的那些淤泥垃圾，慢慢的让阳光照进来。2年的时间里我不断的挖掘，清空，学习，探索，尝试。我了解极简主义，开始极简我的内心，我的关系，我的物品；我开始写作，写人为什么会得抑郁，怎样治愈自己；我开始大量读书，读哲学，佛教，心理学，借助前人的智慧寻找答案。那会儿一位朋友跟我说到生涯规划，听到这几个字的时候，我突然灵光一闪，如果我在大学毕业之初，就做好自己的生涯规划，我或许就不会抑郁了。我或许在能满足自己物质需求的同时，也可以让自己不那么痛苦；我可以一边幸福的享受人生，一边获取支撑自己和家人的物质收入；我可以更早的成为我想成为的人，过上我想要的生活。后来我又去查阅了资料，发现生涯规划是：“一个人有计划有掌控的自我实现的过程”。它可以帮我们认识自我，了解自己喜欢什么、擅长什么、想要什么，在这个基础上去做选择和计划，把更多的主动权掌握在自己手里，而不是随波逐流，任由别人或者命运摆布，帮助我们尽早的成为我们想成为的人，过上自己想要的生活。而这正是我抑郁的原因，以及抑郁期间的思考。而生涯规划真的可以帮助我，让我更加深入的认识自己，我喜欢什么，擅长什么，想要什么，我想成为什么样的人，我想过怎样的生活？我一直在做的事情是不是我喜欢、擅长、想要的，能不能让我成为我想要成为的人，过上我想要的生活。对照之后我发现，如果自我了解满分是10分的话，那么我充其量只有2分。因为我不清楚自己喜欢什么，擅长什么，想要什么，我想成为怎样的人，我想过什么样的生活。这么多年我一直在以外界的标准要求自己，赚钱成功，而忽略了我内心真正想要的是什么，而我实际在做的事情也离我想要成为的人越来越远，这也是我为什么会拧巴，会抑郁。于是我开始用生涯规划来认识自己，拯救自己。3.生涯，发光发热进入生涯领域1年，到目前为止，我已经帮助+位伙伴解决了生涯问题，累计咨询时长超过了小时。之所以会比较快的取得生涯结果，主要是因为我有6年的职场经历，从普通员工到管理者，从遇到障碍到被动涨薪，为我的咨询提供了非常好的实战经验；6年的创业经验，从0到88人，流水突破万，成为头部平台排名第一的供应商，让我同时拥有老板和员工的视角，更好的帮助我的来访者解决问题；2年的自我探索，让我从向外看到向内看，从随波逐流到遵从自己的内心，过上自己想要的生活，让我可以更加理解来访者的痛苦和障碍，为那些因为过度
