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4月30日下午，四季青镇召开新一届村和社区“两委”干部集体谈话大会，区委第二督导组成员、四季青镇党政企领导班子成员、镇属各村、社区“两委”班子成员参加会议。
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会上，与会人员先后观看了先进事迹专题片《怀柔区九渡河镇“草帽书记”彭兴利》和违法违纪警示教育片《斩断伸向征地拆迁的“黑手”——苏家坨车耳营村书记樊俊华警示教育记录片》。
四季青镇党委书记陈爱清进行了集体谈话，他表示，在区委第二督导组的悉心指导下，经过4个多月的精心筹备和扎实推进，四季青镇全部圆满完成“两委”换届选举任务。本着“立足教育、着眼防范、关口前移”的原则，陈爱清对村和社区“两委”班子提出以下四点要求：
#01
讲政治、顾大局，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力
各单位要牢固树立“四个意识”是基本标准，严守政治规矩和政治纪律基本原则，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
#02
抓班子、带队伍，建设高素质干部队伍助力高质量发展
要持而不懈加强干部队伍管理，形成工作合力；久久为功做好干部教育培训，结合建党百年活动，重点开展好各领域、各层级的培训教育，同步探索“两新”组织党建“区域化”管理模式，不断激活“两新”党建活力；要多措并举抓实干部考核工作，旗帜鲜明地把政治标准摆在首位，进一步健全选人用人准入制度，加强干部源头监管。
#03
守初心、担使命，锲而不舍推进重点工作取得新进展
坚持以人为本，努力以精细化治理提升城市功能品质，以精准化服务增进民生福祉。各单位“一把手”要学会统筹资源，学会“借力打力”，将文明城区创建指标、人居环境整治任务融入最美村居建设，用好垃圾分类、疏整促、物业管理这些“抓手”，集中整治村容村貌、村民村风等方面的突出问题，一体建设美丽村居，不断提振地区的精气神。
#04
知敬畏、守底线，持续把全面从严治党引向深入
各单位书记要带头履行好“党建第一责任人”和“一岗双责”职责，聚焦强功能、抓基本、补短板、重创新，不断规范和严肃党内政治生活，进一步增强管党治党意识，坚持党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署，做到全面从严治党与中心工作“两手抓、两手硬”。从思想上、行动上鲜明划定“公”与“私”的分界线，在行使权力的过程中，必须始终坚持心中有群众、心中有集体、心中有组织。
区委第二督导组组长李振山对四季青镇“两委”换届工作表示了肯定。
他指出，此次换届充分体现了四季青镇体制机制和机制优势，坚持全镇一盘棋，集中力量办大事，实现党政企领导干部包片责任制，压实工作责任；选情研判到位，领导班子研究阶段深入走访，充分预判和考虑可能出现的问题，做到一村（社区）一政策，确保应对有方，平稳推进；程序合法合规，镇选举办对各个环节的工作进行细致培训，各村、社区周密安排，落实有序，确保换届过程合法合规，过程公开，过程有效。
李振山强调：
一是要提高政治站位，
以高度的责任感做好换届选举“后半篇”文章
要持续加强村和社区“两委”班子全面建设，凝聚改革发展的强大合力。要结合基层实际，创新体制机制，完善群众参与的制度化渠道。要坚持在党的领导下总结推广典型经验、完善相关政策，真正把党的理论优势、政治优势、制度优势、密切联系群众优势转化为社会治理的强大效能。
二是要坚持党建引领，持续提升基层治理水平
四季青镇要推动基层党建与基层社会治理深度融合，坚持以基层党组织为核心，村（居）委会为主体，社会组织为支撑，发动驻区单位、物业服务企业、业主委员会、基层群众等共同参与村和社区治理，打造共建共治共享的社会治理格局，不断提升基层社会治理水平。
三是要站稳群众立场，打通联系服务群众“最后一公里”
坚持问题导向，紧盯群众反映强烈的诉求，持续发力，切实解决好群众身边的烦心事揪心事操心事。要聚焦“七有”“五性”需求，深化“吹哨报到”改革，推进“接诉即办”，用好民生大数据，推动主动治理、未诉先办。要进一步规范完善村（居）民公约，聚焦实际问题，将疫情防控、垃圾分类、环境治理等方面纳入村（居）民公约，倡导健康公共卫生习惯，形成文明生活方式。要进一步落实领导干部包片联户、党员“双报到”等制度，倾听民意、汇集民智、凝聚民力、改善民生，在共建共治共享中提高城市治理的精细化水平。
四是要强化使命担当，提高履职尽责的能力和水平
各村和社区当家人都是高票当选，这充分体现了组织信任、群众拥护。希望各“两委”班子成员能够永远保持为党和人民事业奋斗的热情，勇挑重担、知重负重，把初心使命、责任担当化为冲锋在前、迎难而上的实际行动。
图、文/黄偲玖
编辑/四季青镇党委宣传部
美丽四季青
本文编辑：佚名
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